Mostrando articulos por etiqueta: discapacidad
Viernes, 21 de Octubre de 2011 16:18

Estrategia Española de Discapacidad 2012-2020

Una de las aspiraciones sostenidas del movimiento social de la discapacidad es que esta, esta realidad, esté presente, en posiciones de cierta relevancia, en eso que se ha dado en llamar “agenda política”. Que la discapacidad dejase definitivamente de ser lo que fue durante demasiado tiempo, algo residual, marginal que no pertenecía, ni por asomo, al núcleo duro de preocupaciones y ocupaciones de la comunidad política. Dicho de un modo plástico, que la política se parezca a la sociedad, y que por esa semejanza tenga en cuenta a la discapacidad, que también es parte inherente de la sociedad.

Algo –bastante, si comparamos con la situación de partida– se ha logrado en estos últimos decenios, desde la recuperación de la democracia en España, para ser más precisos, pero el objetivo dista de estar alcanzado. Cierto es que disponemos de un marco legislativo, programático y presupuestario, a propósito de la discapacidad, de presencia y de visibilidad políticas y cívicas, mucho más propincuo que el de hace unos años, pero diríase que como la línea del horizonte, cuanto más se acerca uno a ella, más se aleja. No es que resulte, el objetivo, inaprensible, pero sí que precisa de una perpetua actividad persecutoria.

Por estos motivos, son necesarias todavía muchas y continuadas decisiones políticas de generación de cambio en lo referido a discapacidad. Es una política, la pública de discapacidad, que no puede ni debe estar quieta, pues lo pendiente, en términos de derechos, inclusión, ciudadanía y bienestar, es todavía asaz cuantioso. La última decisión del Gobierno de España, la Estrategia Española de la Discapacidad 2012-2020, es una muestra de ese proceso incesante de intensificación de las políticas públicas de discapacidad, y así la saludamos.     

En efecto, la Estrategia Española de la Discapacidad 2012-2020, aprobada el pasado día 14 de octubre de 2011 por el Consejo de Ministros a propuesta del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, contribuirá a que la discapacidad esté en la agenda política de modo continuado hasta el año 2020, por lo que servirá de motor transversal de decisiones e iniciativas, en ese dilatado periodo, en favor de este grupo de población.

Para el Cermi, esta Estrategia es un  dispositivo valioso y oportuno que inserta la planificación estratégica en materia de discapacidad en la acción a largo plazo del Ejecutivo. 


Con la Estrategia Española, nuestro país, España, sigue la estela de la Unión Europea, que ya adoptó un marco similar a escala comunitaria en 2010, también con vigencia hasta 2020. Dos focos de poder como Europa y España van, digámoslo así, al unísono. Faltaría, eso sí, que las Comunidades Autónomas españolas, como poderes territoriales con enormes responsabilidades en cuestiones decisivas para la discapacidad, se dieran por aludidas e hicieran otro tanto, es decir, otro esfuerzo de planificación estratégica análoga para su respectivas esferas.   

Los objetivos de la Estrategia Española coinciden con las preocupaciones medulares del movimiento social de la discapacidad representado por el Cermi, pues tiene como ejes la ampliación y extensión de derechos, de acuerdo con la Convención de Naciones Unidas; la inclusión en la comunidad; la activación; la participación y la presencia sociales de las personas con discapacidad y sus familias.

El Cermi, como representación de la discapacidad organizada, ha participado en la elaboración de esta Estrategia mediante consultas,  aportaciones y sugerencias a lo largo de su proceso de redacción, lo que nos autoriza a sentirla también, con permiso de sus autores directos, la Secretaría General de Política Social y Consumo y la Dirección General de Coordinación de Políticas Sectoriales sobre la Discapacidad,  como propia.

Con esta iniciativa, disponemos de una herramienta idónea para avanzar en los próximos años en política públicas de discapacidad. Pero como toda herramienta, será eficaz, resultará útil si se usa y si se emplea correctamente, liberando todo el potencial que encierra. Como Cermi estaremos vigilantes para que estos instrumentos, sean cuales sean las circunstancias, no permanezcan ociosos, cuando hay tanto aún que cambiar. 

Luis Cayo Pérez Bueno, presidente del CERMI - 19/10/2011

Publicado en Blog

Este estudio, realizado por InterSocial contiene información que permitirá conocer las necesidades y demandas que tienen las personas con gran discapacidad física y sus familias que viven en zonas urbanas de España.

La tarea de renovación permanente de la información disponible resulta fundamental para poder realizar actuaciones en el entorno, que permitan mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad. En este caso, para planificar y desarrollar las actuaciones más convenientes para las personas con gran discapacidad física que viven en el entorno urbano, resulta fundamental actualizar de manera permanente el conocimiento que tenemos sobre las barreras con las que se encuentran en su entorno, de tal forma que con esas actuaciones se consiga satisfacer las necesidades, tanto las objetivas como las percibidas.

Este documento contiene información que permitirá conocer las necesidades y demandas que tienen las personas con gran discapacidad física y sus familias que viven en zonas urbanas de España (municipios de más de 10.000 habitantes), continuando con la línea de análisis iniciada con el estudio que sobre la misma población residente en el medio rural, a través del patrocinio de la Obra Social Caja Madrid, realizó PREDIF en el año 2007, bajo el título Necesidades en el medio rural de las personas con gran discapacidad física y sus familias.

Las personas con gran discapacidad física experimentan barreras para realizar actividades de la vida diaria y acceder a los bienes y recursos en igualdad de condiciones que el resto de la ciudadanía, lo cual supone la existencia de una situación de desventaja y desigualdad frente al resto. Se considera que, por las características del medio urbano, las personas con gran discapacidad física tienen unas condiciones de vida específicas y/o unas dificultades diferentes que las del medio rural en el acceso a los bienes y recursos del entorno, por lo que es necesario delimitarlas, analizarlas y trazar propuestas de actuación que traten de reducirlas.

Como se demostró con el estudio dedicado al medio rural, una investigación de este tipo, considerando como elemento fundamental el tipo de hábitat en el que se desenvuelven las personas, resulta de una enorme utilidad para las asociaciones del ámbito social de la discapacidad, en concreto para aquellas asociadas a PREDIF (promotora del estudio), pues les va a permitir orientar de forma más eficaz sus actuaciones, sobre la base de una actualización del conocimiento acerca de las necesidades y demandas de la población objeto de su intervención.

PREDIF, como Plataforma Representativa tiene como misión trasladar a las entidades competentes de la Administración Pública cuáles son las necesidades del colectivo que representa. Para ello, se requiere un análisis objetivo y empírico, que recoja estas necesidades y demandas para que también las actuaciones de la administración se planifiquen y desarrollen en base a las mismas.

Publicado en Documentos

 

El pasado viernes se presentó el estudio "Necesidades de las personas con gran discapacidad física y sus familias en medio urbano" realizado por InterSocial. En dicho estudio se presentan los principales resultados sobre la situación y necesidades de la población con gran discapacidad física en el medio urbano en España. Iniciativa promocionada por PREDIF, y cofinanciado por la Obra Social Caja Madrid y por Fundación ONCE, como continuación a un estudio similar, realizado sobre la población con gran discapacidad que reside en el ámbito rural.

Al acto de presentación asistieron: D. Miguel Angel García Oca, Presidente de PREDIF, D. Juan Ignacio Gómez-Pallete, Obra Social Caja Madrid, D. José Luis Martínez Donoso, Director General de la Fundación ONCE, Doña Isabel Martínez Lozano, Secretaria General de Política Social e Igualdad y D. Agustín Huete García, Director de INTERSOCIAL.

Publicado en Blog

La Plataforma Representativa Estatal de Discapacitados Físicos, PREDIF, presentará el próximo día 30 de septiembre el estudio "Necesidades en el Medio Urbano de las Personas con Gran Discapacidad Física y sus Familias". Dicho estudio ha sido realizado por InterSocial y cofinanciado por la Obra Social Caja Madrid y por Fundación ONCE.

Se trata de un estudio que ofrece información sobre las necesidades y demandas que tienen las personas con gran discapacidad física y sus familias que viven en zonas urbanas de España. Las personas con gran discapacidad física experimentan barreras para realizar actividades de la vida diaria y acceder a los bienes y recursos en igualdad de condiciones que el resto de la ciudadanía, lo cual supone la existencia de una situación de desventaja y desigualdad frente al resto. Se considera que, por las características del medio urbano, las personas con gran discapacidad física tienen unas condiciones de vida específicas y/o unas dificultades diferentes que las del medio rural en el acceso a los bienes y recursos del entorno, por lo que es necesario delimitarlas, analizarlas y trazar propuestas de actuación que traten de reducirlas.

Presentación: 30 de Septiembre de 2011, a las 12:00 h.
Lugar: Fundación ONCE.

 

Publicado en Blog

La Plataforma Representativa Estatal de Discapacitados Físicos (Predif) presentó este lunes la Guía de "Espacios y actividades en la naturaleza accesibles para todas las personas", como respuesta a una de las continuas demandas que realizan sus asociados para poder desarrollar su vida cotidiana de una forma normalizada y ser turistas con plenos derechos.

La Guía, que cuenta con la colaboración de la Fundación ONCE y la Fundación Vodafone España, recoge información de 166 recursos naturales (rutas, parques naturales y actividades al aire libre), que reúnen un nivel óptimo de accesibilidad para personas con movilidad reducida y discapacidades sensoriales.

En la presentación, el secretario general de Turismo y Comercio Interior, Joan Mesquida subrayó la importancia de que entidades como Fundación ONCE y Fundación Vodafone España colaboren en actuaciones como ésta, que hacen posible que los datos de turismo en España sean tan satisfactorios. En este sentido, recordó el incremento de los ingresos por turismo en más de un 8% que se registraron en los siete primeros meses del año.

En materia de accesibilidad, reconoció que aún queda mucho trabajo por hacer. "El turismo es una actividad muy ligada a la libertad y ahí tenemos que estar todos. Debemos facilitar al máximo la accesibilidad y evitar cualquier tipo de discriminación", aseveró.

Por su parte, el presidente de Predif, Miguel Ángel García Oca recalcó que con la edición de esta Guía "damos un paso más" después de las guías sobre alojamientos, restaurantes y recursos de interés turístico accesibles publicadas con anterioridad. "La naturaleza nos brinda el que sea un medio también más cercano y accesible para todos", señaló.

En la misma línea, el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso se refirió a esta guía como "un documento pionero que atesora información extremadamente útil y rigurosa". Asimismo, insistió en que acciones como ésta ayudan a que España siga siendo un referente en turismo.

Por último, el director general de la Fundación Vodafone España, Santiago Moreno indicó que con actuaciones como la publicación de esta guía se están dando "pasos en la dirección correcta". En este sentido, señaló que el objetivo será que toda la información que recoge esta guía y las anteriores pueda ser actualizada y facilitar su consulta a través de la red.

DIFERENTES DESTINOS

La publicación contiene recursos naturales de todas las provincias españolas y de diferentes tipos de destinos. Cada parque, ruta o actividad detectada cuenta con una descripción detallada de su nivel de accesibilidad física, visual y auditiva en las diferentes estancias y servicios que ofrece, así como una breve información general sobre su localización, oferta y entorno.

La publicación pretende facilitar a las personas con diferentes discapacidades y en general a quienes precisan de un nivel de accesibilidad superior al habitual, de información concreta sobre rutas, parques naturales y actividades al aire libre en la naturaleza, accesibles en España.

También quiere servir de ejemplo al conjunto de los empresarios turísticos sobre los requisitos de accesibilidad que deben cumplir sus establecimientos, así como mostrarles que la estética y la accesibilidad no son incompatibles.

Para la elaboración de esta guía se visitaron cerca de 200 espacios naturales. La auditoría se realizó cumplimentando fichas de diagnóstico, elaboradas por un equipo multidisciplinar y personas con discapacidad, que contribuyeron con el testimonio de su propia experiencia.

Fuente: Servimedia

Publicado en Blog

El Tercer Sector de Acción Social (TSAS) se alza como un actor importante en la inserción laboral de las personas con discapacidad, en el que representan el 9,1% del total de trabajadores remunerados, una cifra 7 puntos mayor que el 2,1% del total de personas discapacitadas empleadas, cuyo número asciende a 419.300. Este porcentaje apenas supera la cuota de reserva del 2% para trabajadores con discapacidad en empresas públicas o privadas que empleen a 50 o más trabajadores y de políticas de incentivos económicos y fiscales a la contratación.

Frente a los datos totales, una de cada tres entidades del TSAS cuenta al menos con una persona con discapacidad en su plantilla, aunque la proporción varía según el tipo de entidad, el campo de actuación, los ingresos disponibles y la financiación predominante. Así, la presencia de este colectivo destaca en entidades que centran su actuación en el campo de la Integración (49,3%) y la Acción Social (31,6%). Dentro de ellas, la ONCE constituye un caso especial, donde ocho de cada diez trabajadores tiene alguna discapacidad.

En las entidades con ingresos superiores al millón de euros las personas con discapacidad representan el 8,8% de su plantilla, si bien la mayor proporción se encuentra en las organizaciones con un volumen presupuestario inferior a 30.000 euros, donde el 16,1% de los trabajadores tiene algún tipo de discapacidad.

Además, muchas entidades disponen de centros asociados, empresas de inserción y centros especiales de empleo para estas personas. Es en estos últimos donde se han realizado el 64,2% de los contratos a personas discapacitadas.

Crecimiento de la contratación pese a la crisis
La contratación de personas con discapacidad ha crecido en un 8,6% durante el primer semestre de 2011, en el que se han realizado 32.261 contratos frente a los 29.607 del mismo periodo del año anterior. Sin embargo, en cuanto a la contratación total, este crecimiento se reduce al 1,8%, lo que confirma una evolución positiva en la inserción laboral de personas con discapacidad.
 
Las personas con discapacidad como principal colectivo beneficiario del TSAS
Al mismo tiempo, las personas con discapacidad suponen el principal colectivo beneficiario del sector. Casi la tercera parte (29,5%) de los beneficiarios totales de la actuación de estas entidades son personas con discapacidad, especialmente en lo relativo a programas de inserción socio-laboral, cuyos resultados revierten en el TSAS al incorporar a estas personas a su plantilla.

Fuente: Nota de prensa de la Fundación Luis Vives

Publicado en Blog

Teconología accesible para personas con discapacidadEl 42 por ciento de las personas con discapacidad se muestra incapaz de nombrar un servicio de tecnología accesible, a pesar de que la gran mayoría (el 85 por ciento) opina que las tecnologías de la sociedad de la información pueden solucionar sus necesidades de comunicación, según un estudio del Centro Nacional de Tecnologías de la Accesibilidad (Centac).

Este trabajo, realizado por un equipo de investigadores de la Universidad Politécnica de Madrid, que lleva por título 'Investigación sobre las Tecnologías de la Sociedad de la Información para Todos', ha sido presentado este miércoles en el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, para mostrar la opinión de 60 organizaciones de personas con discapacidad y 83 entidades proveedoras de tecnología sobre la accesibilidad de los productos.

Entre las conclusiones del informe, destaca que las limitaciones de accesibilidad  en los productos y servicios basados en las TIC aún siguen presentes en muy diversas tecnologías, especialmente en aquellas más tradicionales, como puede ser la televisión, radio, telefonía fija, cajeros automáticos o máquinas expendedoras. Por contra, en Internet y telefonía móvil hay más oferta de soluciones accesibles.

Según ha destacado el director general de Políticas Sociales sobre Discapacidad del Ministerio de Sanidad, Jaime Alejandre, la opinión mayoritaria es que las tecnologías de la información son poco accesibles a todas las discapacidades, y en especial a la intelectual o cognitiva y la visual. Sin embargo, la discapacidad física recoge el mayor número de opiniones favorables.

De esta manera, el trabajo subraya que de las 82 entidades participantes --39 empresas, 33 universidades o centros de investigación y 20 fundaciones--, 62 cuentan con algún producto accesible y relacionado con las TIC, de los que el 71 por ciento están adaptados a la discapacidad visual o auditiva, un 62 por ciento a la física y un 53 por ciento a la intelectual.

Sobre el catálogo de productos y servicios accesibles en la actualidad, el informe destaca que la mayoría de estos productos y servicios accesibles están destinados a la autonomía en la vida diaria, seguidos de aquellos dirigidos a la educación, formación y sanidad, y, en último lugar, los productos centrados en la participación política y pública.

EL 14% DE LA TECNOLOGÍA ACCESIBLE ES GRATUITA

El estudio señala también que la mayoría de los productos accesibles se consiguen a través de las asociaciones y fundaciones que trabajan en favor de las personas con discapacidad. No obstante, casi el 20 por ciento de los productos están en fase de desarrollo, mientras que la mitad de la tecnología accesible facilitada por las organizaciones está comercializada y solo el 14 por ciento es gratuita.

La demanda de soluciones TIC accesibles no sólo se restringe al ámbito del hogar sino también a la movilidad en medios de transporte --autobús, metro, tren o avión--, entornos abiertos --cines, bibliotecas, museos, aeropuertos-- o centros comerciales.

Por todo ello, el informe concluye que las entidades públicas y privadas velen por el cumplimiento de la legislación en materia de las TIC para que sean accesibles y gestionen de forma eficiente y efectiva los recursos humanos y materiales necesarios para hacer realidad la Sociedad de la Información al alcance de todos y sin discriminación.

Fuente Europa Press

Publicado en Blog

Lojo JMJLa Jornada Mundial de la Juventud, accesible para peregrinos con discapacidad

(Servimedia)

Gracias a un acuerdo entre la ONCE y su Fundación y la organización del evento, la Jornada Mundial de la Juventud (JMJ) 2011, que comienza este martes en Madrid, será la primera de la historia accesible para los peregrinos con discapacidad, según informó la ONCE, que colabora con la organización del evento para hacerlo posible.

La ONCE y su fundación y la JMJ firmaron hace varios meses un acuerdo para impulsar la accesibilidad de las jornadas y para conseguir, por tanto, que todos estos peregrinos puedan participar en igualdad de condiciones con el resto de jóvenes del mundo. Al evento acuden decenas de miles de visitantes extranjeros.

Como resultado del acuerdo, la ONCE y su Fundación han facilitado la accesibilidad de la web, la captación y formación de voluntarios entre sus trabajadores, la difusión de la programación y objetivos de la JMJ, visitas al Museo Tiflológico de la organización de ciegos y la conmemoración del evento en el cupón del 20 de agosto.

Además, se ha evaluado la rotulación y accesibilidad para ciudadanos con discapacidad en general, y personas ciegas y con deficiencia visual grave en particular, tanto de las instalaciones en las que se celebrarán los encuentros con el Papa como de los alojamientos para los peregrinos, y se ha ofrecido a personas con discapacidad que también participan como voluntarios.

Del mismo modo, la ONCE y su Fundación han realizado propuestas de alojamiento que sean accesibles y han puesto a disposición de la organización de la JMJ su Centro Deportivo y Cultural en Madrid para alojar a 800 peregrinos franceses, de los cuales más de 200 tienen discapacidad intelectual y 60 de ellos usan silla de ruedas.

Igualmente, se ha comprobado la accesibilidad y se ha mejorado en los más de 150 actos que recoge la "Guía del peregrino" como posibles actividades para realizar en la capital durante los días de la jornada.

Publicado en Blog

Las personas con discapacidad pasan a ser sujetos titulares de derechos y no meros objetos de tratamiento y protección social

   MADRID, 2 Ago. (EUROPA PRESS) -

   La adaptación normativa a la Convención Internacional de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que modifica un total de 19 leyes, entra en vigor mañana, siete años después de que España ratificara este documento, según publica este martes el Boletín Oficial del Estado (BOE), que recoge Europa Press.

   Esta norma, que supone la consagración del cambio de  paradigma del enfoque de las políticas sobre discapacidad, supera la  perspectiva asistencial para abordar una basada en los derechos humanos. De esta forma, se pasa a considerar a las personas con discapacidad como sujetos titulares de derechos y no como meros objetos de tratamiento y protección social.

   La nueva ley ahonda en el modelo social de la discapacidad, cuyo precedente es la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, pero da un impulso reformador en el sentido de salvaguardar los derechos de tales personas con el objetivo de favorecer la toma de decisiones en todos los aspectos de su vida, tanto personal como colectiva, avanzar hacia la autonomía personal desinstitucionalizada y garantizar la no discriminación social.

   Para ello, se modifican distintos artículos de la Ley de Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal, destacando el ajuste de la definición legal de 'persona con discapacidad' a la contenida en la Convención. También se incorpora un nuevo supuesto de sanción accesoria en la Ley por la que se establece el Régimen de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

   En materia de sanidad, se modifican diversas leyes de modo que se incluye la discapacidad como nueva causa de no discriminación de la persona en su relación con las distintas administraciones públicas sanitarias, y se regula el derecho a la información en formatos accesibles y comprensibles a las personas con discapacidad, así como la prestación del consentimiento en diversos campos sanitarios.

   En relación con la accesibilidad, destaca la modificación de la Ley de Propiedad Horizontal; en materia de empleo, se aumenta, en las ofertas de empleo público, el cupo de reserva de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad al siete por ciento contenido en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y se crea, por vez primera con rango legal, una cuota específica para personas con discapacidad intelectual.

   Además, se regulan protocolos de actuación específicos en materia de protección civil para las personas con discapacidad y, en el ámbito de la cooperación internacional, se incluye la discapacidad de un modo expreso y diferenciado.

   Por último, en el marco de la Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con discapacidad 2008-2012, se incentiva el cumplimiento del objetivo de promover mayor contratación de personas con discapacidad, ordenando al Gobierno la revisión de la normativa legal y la adopción de medidas para asegurar el cumplimiento de la cuota de reserva del dos por ciento de los puestos de trabajo para personas con discapacidad en las empresas de más de 50 trabajadores.

Publicado en Blog

Este estudio, realizado por InterSocial para el CERMI, constituye un primer acercamiento a la realidad de las personas con discapacidad en Ceuta y Melilla, que encabezan los territorios con mayor tasa de población con discapacidad.

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha publicado un documento en el que se recoge un extracto de los principales resultados del Estudio sobre la situación y necesidades de las personas con discapacidad en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla. El estudio, promovido por el CERMI y realizado por Intersocial durante el año 2010, ha contado con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad (Dirección General de Coordinación de Políticas Sectoriales sobre Discapacidad) .
 

Descargar "Situación y necesidades de las personas con discapacidad en las Cuidades Autónomas de Ceuta y Melilla"
 

Publicado en Documentos
Página 8 de 11
  • InterSocial cuenta con profesionales especializados en consultoría e investigación social, así como con una amplia red de colaboradores especializados en diversas materias, que conforman un equipo sinérgico que integra un amplio caudal de conocimiento, una dilatada experiencia y una alta capacidad de innovación.

    Entre sus profesionales dispone de sociólogos, psicólogos, economistas, gerontólogos, y otros profesionales que garantizan una óptima calidad de servicio.